Eerder schreven we al over hoe feedback geven een team kan helpen. Vandaag gaan we op een andere manier kijken naar feedback, we gaan het namelijk hebben over vier veelvoorkomende valkuilen bij het geven van feedback. Deze valkuilen zien wij
De 3 grootste valkuilen van een (te) vriendelijk team
Bij Praktijk Glansreijk richten wij ons met name op huisartsenpraktijken en andere medisch specialisten. In deze sectoren zien wij voornamelijk teams die bestaan uit hele vriendelijke mensen, die zorgzaam zijn en anderen vaak voorop (willen) zetten. Dit maakt dat teams
Het belang van complimenten op de werkvloer
Zoals elk jaar is het op 1 maart weer Nationale Complimentendag. Op deze dag draait het om het zien, erkennen en complimenteren van de goede wil, inzet en prestaties van anderen. Dat er in Nederland een speciale dag voor bedacht
5 tips voor een goede samenwerking
Goed samenwerken met je collega’s, het klinkt makkelijk. In de praktijk blijkt het toch vaak lastig te zijn. Je kunt je vast wel een aantal situaties voor de geest halen waarin de samenwerking niet vlekkeloos verliep. Misschien begreep jouw collega
Waarom je niet té behulpzaam moet zijn
Behulpzaam zijn Andere mensen helpen en dag en nacht voor iedereen klaar staan. De meeste mensen herkennen dit wel bij zichzelf. Als iemand anders een probleem heeft of ergens tegenaan loopt zijn we als mensen van nature al