Hoe feedback geven een team kan helpen!
Kritiek geven aan anderen is vaak vervelend om te doen. Het is voor de ander immers niet leuk om te horen dat ze iets niet goed doen, of zelfs helemaal fout. Jouw kritiek kan voor de ander voelen als een persoonlijke aanval, bijvoorbeeld wanneer je zegt dat ze hun gedrag moeten veranderen. Gelukkig bestaat er […]
5 redenen waarom je met een zakelijke coach zou moeten werken
Een zakelijke coach is een investering in je bedrijf én in jezelf. Of je nou net een onderneming gestart bent, plannen hebt om je onderneming uit te breiden of tegen bepaalde zaken aanloopt, een zakelijke coach is altijd een goed idee. Twee zien meer dan één. Bij praktijk Glansreijk coachen we vanuit de arbeid en […]
Waarom positieve emoties er wél toe doen op de werkvloer
“Emoties moet je thuislaten” Er wordt nog al eens gedacht dat emoties er niet toe doen op het werk, dat je de fictieve knop om moet zetten om ze niet toe te laten. Deze opvatting zie je helaas ook terug binnen verschillende organisaties. Hier is soms helemaal geen ruimte voor gevoel en emotie omdat de […]