Trap jij in deze 4 valkuilen als je feedback geeft?
Eerder schreven we al over hoe feedback geven een team kan helpen. Vandaag gaan we op een andere manier kijken naar feedback, we gaan het namelijk hebben over vier veelvoorkomende valkuilen bij het geven van feedback. Deze valkuilen zien wij regelmatig terugkomen in de teamcoaching van huisartsenpraktijken, als wij ingeschakeld zijn om de samenwerking te […]
Positieve en negatieve groepsdynamiek in je team
Stagneren processen binnen jouw praktijk? Weet je niet goed hoe dit komt en/of hoe je dit kunt oplossen? Wellicht is het dan handig om naar de groepsdynamiek in het team te kijken. Groepsdynamiek is de verzameling van gedragingen en psychologische processen die plaatsvinden binnen één groep . Het is een belangrijke factor op de werkvloer. […]
3 belangrijke inzichten voor perfectionistische zorgverleners
Op de een of andere manier is er de laatste jaren het idee ontstaan dat je geen fouten mag maken en dat alles wat je doet perfect & vlekkeloos moet verlopen. Met name in de zorg is deze, weliswaar onzichtbare, norm sterk aanwezig. Hierdoor stel jij, als arts, medisch specialist, a(n)ios, verpleegkundige of als andere […]