Als praktijkhouders of maatschapsleden werk je intensief samen. Dat vraagt om helderheid, vertrouwen en een gedeelde visie. Samenwerkingsverkenning helpt jullie om bewust stil te staan bij de samenwerking. Je krijgt inzicht in hoe jullie kwaliteiten en drijfveren elkaar aanvullen en samen koers bepalen voor de toekomst.
Bij een samenwerkingsverkenning kun je rekenen op een persoonlijke en doelgerichte aanpak:
Als arbeid- en organisatiepsycholoog met HRM-achtergrond en leidinggevende ervaring help ik medici bij het onderzoeken van overeenkomsten en verschillen, en bij het verkennen of en hoe die verschillen te overbruggen zijn. Zo ontstaat een stevig fundament voor samenwerking. Lees meer over mij →
De samenwerkingsverkenning is maatwerk. Ik maak graag een offerte op basis van jullie vraag en het aantal sessies dat nodig is.
Neem contact op, ik denk graag met jullie mee over een passend traject.
Een samenwerkingsverkenning kan verschillende vormen aannemen. Hieronder twee voorbeelden uit de praktijk die laten zien hoe het traject kan bijdragen aan een gedeelde koers of aan helderheid over een mogelijke samenwerking.
Benieuwd wat samenwerkingsverkenning voor jullie kan betekenen? Stuur me een bericht en dan kijken we wat ik voor jullie kan betekenen. ik ben nieuwsgierig naar jullie plannen en ideeën.
Een samenwerkingsverkenning helpt jullie om samen bewust stil te staan bij de samenwerking en een koers te bepalen die past bij jullie praktijk. Het is vaak waardevol om met een externe te kijken: zo leg je een goede basis voor een duurzame samenwerking of voorkom je op voorhand een mismatch. Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek of stuur een bericht. Ik denk graag met jullie mee over een traject dat aansluit bij jullie situatie.
Hartelijke groet,
Ira Janssens-Verheugen
