Beschrijving

Prettig samenwerken in de huisartsenpraktijk – het praktijkboek voor huisartsen en hun teams

Herken jij dit?

Werk jij in een huisartsenpraktijk waar de samenwerking niet altijd even soepel verloopt? Lopen de frustraties weleens hoog op, maar krijg je je vinger niet achter de oorzaak? Of vind je het als huisarts lastig om leiding te geven aan je team? Dan is dit boek precies wat je nodig hebt.

Prettig samenwerken in de huisartsenpraktijk geeft je concrete inzichten én direct toepasbare handvatten om de samenwerking in jouw praktijk structureel te verbeteren — en daarmee het werkplezier voor iedereen te vergroten.

---

Het zandlopermodel: een bewezen aanpak voor betere samenwerking

De kern van dit boek is het zandlopermodel: een praktische methodiek speciaal ontwikkeld voor de huisartsenpraktijk. Het model werkt via vier stappen:

• Stap 1 – Team: Wat maakt jouw team tot een team? Wat zijn de kenmerken, rollen en het fundament?
• Stap 2 – Individu: Welke behoeften, emoties en persoonlijkheden spelen een rol binnen het team?
• Stap 3 – Teamwork: Wat zijn de ongeschreven wetten? Hoe werken communicatie, leiderschap en conflicten?
• Stap 4 – Tools: Welke praktische instrumenten helpen jou om koers te zetten naar de ideale praktijk?

Dankzij deze stapsgewijze opbouw werk je gestructureerd en doelgericht aan een betere samenwerking — zonder dat je het wiel opnieuw hoeft uit te vinden.

---

Wat vind je in dit boek?

Dit boek is veel meer dan theorie. Het staat vol met:

– Praktijkvoorbeelden en onderzoeksresultaten

De theorie wordt doorlopend geïllustreerd met herkenbare situaties uit de huisartsenpraktijk, onderbouwd door eigen onderzoek van Praktijk Glansreijk. Zo zie je direct hoe de inzichten in de dagelijkse praktijk werken.

– Diepgaande thema’s, praktisch uitgelegd

Het boek behandelt onder andere:

• Teamdynamiek, groepsdenken en sociale identiteit
• Communicatie, leiderschap en besluitvorming
• Omgaan met conflicten en weerstand
• Situationeel leidinggeven en de Roos van Leary
• Feedback geven en ontvangen
• Missie, visie en waarden formuleren
• Persoonlijkheden en temperamenten in het team

– Online toolbox en digitaal werkboek

Bij aankoop van het boek ontvang je bovendien toegang tot een online toolbox met vragenlijsten en een digitaal werkboek. De toegang is gekoppeld aan één persoonlijk e-mailadres, waarop je ook de uitslagen van de vragenlijsten ontvangt. Zo ga je direct aan de slag — niet alleen met lezen, maar ook met doen.

---

Voor wie is dit boek bedoeld?

Dit boek is speciaal geschreven voor iedereen die werkzaam is in of nauw samenwerkt met een huisartsenpraktijk. Concreet is het ideaal voor:

• Praktijkhoudende huisartsen die grip willen krijgen op de samenwerking en hun leidinggevende rol
• Praktijkmanagers die de organisatie en het team willen versterken
• Assistenten en POH’ers die meer inzicht willen in teamsamenwerking en groepsdynamiek
• Coaches en adviseurs die werken met huisartsenpraktijken

---

Waarom dit boek uniek is

Er zijn veel boeken over teamontwikkeling en leiderschap — maar vrijwel geen enkel boek richt zich specifiek op de huisartsenpraktijk. Dat maakt dit boek uniek. Bovendien is het geschreven door Drs. Ira Janssens-Verheugen, arbeids- en organisatiepsycholoog met jarenlange ervaring in het begeleiden van huisartsen en hun teams bij Praktijk Glansreijk.

Het resultaat: een boek dat niet alleen theoretisch onderbouwd is, maar ook praktisch herkenbaar en direct toepasbaar in de dagelijkse realiteit van de huisartsenpraktijk.

---

Wat zeggen anderen?

⭐⭐⭐⭐⭐ “Inspirerend en informatief boek! Makkelijk leesbaar en praktisch toepasbaar. Super dat het echt is afgestemd op de huisartsenpraktijk.” — Suzanne T.

⭐⭐⭐⭐⭐ “Overzichtelijk, duidelijk geschreven en vooral herkenbaar op de werkvloer. Al als kado gegeven aan enkele praktijkhouders.” — A.D., Praktijkmanager

Gewaardeerd met 4,9 uit 5 op basis van 10 beoordelingen.

---

Praktische informatie

📖 Bekijk het inkijkexemplaar